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「工事の安全を保つ「コミュニケーション」講演会」

<建築関係や土木、電気工事など工事の現場に関わる全ての皆様へ>

現場では、「たった一言」のコミュニケーション不足により取り返しのつかないような大きな事故や、
ミスにつながるケースが
あとを絶ちません。

これらを改善するためには、現場に携わる人々がどのようにして人間関係を築く必要があるのでしょうか?
この講演では「自分と他人の
違い」を認識して、正確で速やかな情報伝達を実現するとともに、
家族や友人との関係を改善するための「コミュニケーションの原則」をお伝えいたします。

「楽しくないと記憶に残らない」をモットーに、 ワークや笑いを取り入れた参加型の講演ですので
眠くならず、持ち帰って今日から使える実践的内容となっております。

 

 

 

 

「相手の心を一瞬で惹きつける引寄せコミュニケーションの法則講演会」

2016? ???????? ヤジャパン株式会社様 講演会

ストレスの90%以上は人間関係から生まれると言われています。
「自分のことを分かってくれない」「言いたいことが伝わらない」「人間関係が上 手くいかない」
「すぐに落込むが解決策が見つからない」などのお悩みを解決します。

人とのコミュニケーションが円滑にいけば、人生そのものもガラ リと変わります。
心理学や脳科学、コーチングなどを織り込んで分かりやすくしたカリキュラムです。
「楽しくないと記憶に残らない」をモットーに、 ワークや笑いを取り入れた参加型の講演です。

講演内容は、依頼者のご希望によりカスタマイズしています。


 

管理職の意識改革が女性部下のやる気を引き出す

【管理職のための女性部下育成講演会】

デンソー様

アベノミクスが掲げる成長戦略には「女性活躍推進」が重要項目として盛り込まれて久しい中、
女性が管理職や経営幹部に進出しているケースは多くはありません。

実際の経営の現場では、経営者やリーダー幹部の理解と関与がまだまだ不足しているのが現状です。
女性活躍推進というテーマにおいて、我々中小企業が取り組むべきは経営者自身やリーダー幹部の
積極的な理解が重要であることは、専門家や取り組み先進企業から繰り返し語られています。

一方で、現場からは「女性社員は扱いづらい」「女性社員が幹部になりたがらない」
などの悩みが多く聞かれます。我々が考える「女性活躍推進」の第一歩は、
【女性を育成する男性経営者やリーダー】の意識変革が最優先課題だと考えています。

男性上司が女性社員との接し方を知るだけで、女性活躍推進は大きく前進します。

 

目がハートになる ワンランク上のマナー講演会

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マナーとひとことで言っても、様々なシーンで求められるマナーは変化していきます。
初対面の方との接客接遇だけでなく、大切な取引先とのビジネスマナーでワンランク上のマナーを
ワークを通して体感して頂きます。このマナーを身につけることで、『目がハートになる』。。

つまり相手に好感を抱いてもらうことが可能になります。
また、ワーク内で「格付けチェック」などを取り入れて楽しく自然にマナーを身につけることができます。

 

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講演会依頼の日程、ご予算の相談は下記フォームから

 

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