社員・部下とのコミュニケーションと育成でお悩みの方向け情報サイト

管理職のための女性部下育成セミナー

  • HOME »
  • 管理職のための女性部下育成セミナー

デンソー様

 

アベノミクスが掲げる成長戦略には「女性活躍推進」が重要項目として盛り込まれていますが、女性が管理職や経営幹部に進出しているケースは多くはありません。実際の現場では、経営者やリーダー幹部の理解と関与がまだまだ不足しているのが現状です。女性活躍推進というテーマにおいて、中小企業が取り組むべきは経営者自身やリーダー幹部の積極的な理解が重要であることは、専門家や取り組み先進企業から繰り返し語られています。
一方で、現場からは「女性社員は扱いづらい」「女性社員が管理職になりたがらない」などの悩みが多く聞かれます。弊社が考える「女性活躍推進」の第一歩は、【女性を育成する男性経営者や管理職】の意識変革が最優先課題だと考えています。男性上司が女性社員との接し方を知るだけで、女性活躍推進は大きく前進します。

===============================

【1日研修の場合 カリキュラム例】

1.女性を取り巻く環境を知る
 1)女性活躍推進が必要な理由
 2)なぜ女性は管理職を目指せないのか
 3)女性が活躍できる環境とは

2.女性部下とのコミュニケーションの現状
 1)女性部下とうまくいっていること、いないこと
 2)人が動くメカニズム
 3)女性部下との接し方

3.「男脳・女脳」価値観の違い
 1)男性と女性の違い
 2)女性社員を理解するキーワード
 3)管理職が無意識にしているNG行動

4.やる気にさせる指導法
 1)日常の信頼関係づくり
 2)効果的な「褒め方」「叱り方」
 3)「個の違い」を認める承認力

5.女性の育成ロールプレイング

 

※カリキュラム内容についてはご要望に応じて変更可能です

===============================

 

日程、ご予算のご相談は下記【メール問合せ】からお願いいたします

 

必要事項をご記入のうえ、[送信]をクリックしてください。

お問合せ内容 (必須)

お名前 (必須)

メールアドレス (必須)

メールアドレス確認用 (必須)

メッセージ本文

PAGETOP
Copyright © アイキャリア株式会社 All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.