いつもありがとうございます。

人を育てる仕組み作りをしています。
ビジネス研修講師の
太田 章代です。

「時間がムダな仕事」

会社員1年目の男女400人に「時間がムダだと思う仕事は?」と問いかけた結果

1位・・・朝礼
2位・・・ちょっとした打ち合わせ
3位・・・お茶くみ
4位・・・社内会議
5位・・・業務報告書作成

「時間がムダだと思う仕事がある」と回答した人は6割を占めたそうです。

この結果を見てみなさんはどう思いましたか?

私は「仕事の目的や意味を理解できていないのかな」と思いました。

朝礼は何のためにするのでしょうか。
新人にとっては、いや新人でなくても「部長の話し長い~」「早く終わらないかな~」と思っている人が多いのは事実です。

朝礼の目的は

・やる気を引き出す

・情報共有や確認

・チームとして意識統一をする

ことです。しかしこんな朝礼になっていませんか。

・とにかく時間が長い

・上司からの叱咤激励やお説教モード

・一方的に投げかけられる話を聞き続ける

新聞やネットで見かけた「いい話」を得意げに話ても、その話に興味のない部下の心には響きません。

この悪い朝礼の例、私が広告代理店で統括本部長だったときに
仕切っていた朝礼に全部あてはまっています(汗)

こんな朝礼だと社員たちはドヨーンとした空気の中、朝から疲労感いっぱい。

仕事の生産性を上げたいのに、これでは下がってしまいます。
→これも体験済です(涙)

 

「時間がムダな仕事」を無くすためのまとめです。

1.管理職として部下に仕事の目的や意味を伝える

2.管理職として仕事の目的に立返り常に改善をする

この仕事は何でするのかを理解することは、部下のモチベーションアップにも繋がる重要なことです。

お読みいただき、ありがとうございました。

 

 

 

 

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