いつもありがとうございます。

人材育成のプロ
ビジネス研修講師

太田 章代です。

幼いころの写真が出てきました。

でもどこで撮ったか分からない・・・

母に聞いても、定かではない・・・

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そう!

人はどんなに頭が良くても

1日後に74%忘れている!

 

そんな何十年も前のこと
覚えていなくて当り前ですね。

忘れる繋がりで・・・

 

部下育成で忘れては
いけないことの一つを紹介します。

 

上司が指示を出したこと

です。

部下に指示を出して
それで安心してしまう。

これを言いっぱなし

といいます。

部下が優秀で報連相が完璧でしたら
問題は起きないでしょう。

しかし、そんな部下ばかりでもなく
蓋をあけたら

「できていません」

まずい・・・どうする?!

という経験をしたことありませんか?

 

 指示も、指導も
言ったことに責任を

持つのが上司の役目。

 

指示したら

→進捗状況を確認

指導したら

→改善できているか確認

 

部下が多数いるリーダーは、
誰に何を指示したか
忘れてしまうことがあります。

「指示出しノート」に記入する
ことをおすすめします!!

 

お読みいただきありがとうございました。

「経営者・リーダー専門」ビジネス研修講師

感動コミュニケーションクラブ主宰 太田章代

 

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太田章代

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